西湖法院网讯  2024年3月4日，南昌市西湖区人民法院召开党组扩大会议，传达学习全市法院院长会议精神。该院党组书记、院长熊丽萍主持会议并讲话，在家班子成员及各部门负责人参加会议。

会议传达学习了中央、省委、市委和上级法院近期重要文件及会议精神，专题研讨《2023年1-12月南昌辖区法院审判质量管理指标体系指标情况通报》，逐项分析工作短板弱项，全面研判工作提升空间，研究部署下一步工作任务。

会议指出，最高院新的考核指标体系已经下发，全省法院院长会和全市法院院长会已将2024年执法办案和重点工作的思路、任务、目标明确下来，要进一步提高政治站位，统一思想认识，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，紧扣“公正与效率”主题，以强烈的责任感、使命感把上级法院的决策部署、工作要求落实到各项工作中去。

一是要在筑牢政治忠诚上持续用力。坚持把政治忠诚摆在首位，全面落实习近平法治思想，持续做实“从政治上看、从法治上办”，自觉把坚持党的领导贯穿审判工作的各方面全过程，以政治引领推进审判理念更新转变，推动党建和业务工作双向深度融合，把“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”落到实处。

二是要在服务中心大局上持续用力。坚持服务大局，牢记高质量发展是新时代的硬道理，自觉将法院工作融入高质量发展大局。找准司法服务保障大局的切入点、结合点、着力点，全力以赴做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作。主动融入基层社会治理体系，坚持“抓前端、治未病”理念，加大诉源治理力度，深入开展“西法伴你行”活动，积极争取各方面力量支持，做实新时代“枫桥经验”。

三是要在狠抓质效提升上持续用力。全面对标年度考核指标，提前优化布局、谋定后动，确保良性指标不掉位，弱项指标有提升。健全审判管理机制，以抓实院庭长阅核监管为导向，压紧压实院庭长监管职责，重点关注和动态分析研判审执工作中出现的新问题、新情况，全程跟踪问效。积极推动金融案件“保调立审执”一体化工作，促进各环节工作高效衔接，推动整体工作的良性循环。

四是要在打造过硬队伍上持续用力。坚持严管厚爱结合、激励与约束并重，压实绩效考核方案实施，有效激发队伍活力。聚焦政治素养、司法能力、司法作风的提升，立足工作岗位，认真履职尽责，打造素质过硬的法院队伍。严格执行“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，以零容忍态度惩治司法腐败，打造作风过硬的法院队伍。