员额法官大会

座谈会

西湖法院网讯 为进一步提升审判执行质效，持续推动法院工作高质量发展，4月17日，南昌市西湖区人民法院召开员额法官大会暨青年干警理论业务提升座谈会。该院班子成员、各部门负责人、全体员额法官、法官助理等参会。

会议通报了该院2022年度、2023年第一季度审执质效相关指标任务目标完成情况及信息宣传调研工作情况，分析了2023年审执重点工作，宣读了《关于民事审判团队参与诉前工作的通知》《青年干警理论业务学习提升工作方案（征求意见稿）》。各部门负责人、各员额法官分别围绕部门和自身工作情况进行了交流发言，针对当前工作中存在的问题和短板进行了仔细查摆，并提出具体改进方向。各分管领导围绕分管领域对工作提出了要求，并做具体安排部署。青年干警理论业务提升座谈会上，四名青年干警代表结合自身工作经历和岗位实际进行了发言，分享了从事法院工作的点滴感受。随后青年干警们围绕做好调查研究、丰富法院文化建设等方面畅所欲言，积极建言献策。整场座谈会轻松愉悦、氛围热烈。

会议要求，全体干警要理清工作思路，强化工作措施，重点从以下五个方面抓好落实：一是扛牢扛稳政治责任。要持之以恒加强政治理论学习，切实提升理论功底，进一步坚定理想信念，要把政治建设与业务建设融为一体，以高度的政治自觉践行责任担当。二是抓实抓细公正与效率。要动态监管审判执行各项指标，科学调度全年立、审、执办案进度，合理制定结案工作目标，确保审判执行工作高效运行；要强化诉源治理，将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，推动矛盾纠纷诉前化解、多元化解、实质性化解；要着力破解执行难题，深入推进“执行难”综合治理、源头治理，狠抓重点类型案件执行，巩固执行工作规范化成果，确保执行工作高水平运行。三是压紧压实院庭长监管。院庭长要做到重大举措亲自部署，重大方案亲自把关，关键环节亲自协调，落实情况亲自督察，真正做到有权必有责，用权受监督；要发挥模范带头作用，带头办理疑难复杂案件；要发挥好传帮带的作用，调动部门干警写作调研的积极性。四是用心用情做好群众工作。要树牢群众观念，促进信访矛盾纠纷的实质性化解，推动化解信访积案工作常态化，强化释法明理、教育疏导工作，以最大善意、最低烈度平和处理矛盾纠纷，实现案结事了人和，满足人民群众对司法的新要求、新期待。五是从严从紧管好队伍。要坚决把纪律规矩挺在前面，坚守司法良知，以身边人、身边事时刻警醒自身，正确行使党和人民赋予的司法权力；要提升司法能力，提高办案质效，坚持问题导向，注重专业知识的学习，不断更新知识构架，提高综合素养，推进审执工作提质增效。