西湖法院网讯  为推进裁审衔接机制建设，畅通劳动者维权渠道，构建和谐劳动关系，优化法治营商环境。2022年10月19日下午，南昌市西湖区人民法院与西湖区劳动人事争议仲裁委员会联合召开劳动争议裁审衔接会，共同推进劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设。

会上，双方围绕完善劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制、进一步统一裁审标准等相关问题进行了讨论，并一致认为，西湖区裁审衔接机制的建立及运行，将有利于发挥仲裁前置作用，促进裁审法律适用统一，推动矛盾纠纷源头化解，降低社会治理成本，促进社会劳动人事关系和谐发展。

下一步，西湖区法院将继续加强与西湖区劳动人事争议仲裁委员会的沟通联动，充分发挥仲裁简便快捷、非诉优势与诉讼司法保障优势，确保在良性互动中提升裁审衔接的质量，公正稳妥处理好劳动争议案件，统筹促进企业发展与维护劳动者权益，为辖区优化营商环境和经济社会高质量发展提供有力的司法服务保障。