队伍教育整顿开展以来，南昌市西湖区人民法院严格贯彻落实上级工作部署，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、较真碰硬，深入推进顽瘴痼疾整治工作，取得阶段性成效。现将整治成果予以公示:

一、自查自纠情况

深入开展谈心谈话，严把谈心谈话质量关，坚持把谈问题挺在谈心谈话最前面，做到谈全人员，谈透政策，谈通思想，谈出问题，谈明原因。全院119名干警做到应谈尽谈，谈心谈话率达100%。将“六大顽瘴痼疾”作为必查项目，并将法院突出顽瘴痼疾纳入自查范围。制作《法院干警自查事项报告表》，要求干警直面问题、如实填报，共开展两次自查填报，院领导和各部门负责人逐一审核把关并签字背书。119名干警主动填报问题378个。经核查，涉及六大顽瘴痼疾共计108个，另组织查处发现问题5个，对共6名干警按照监督执纪“四种形态”进行处理。

二、顽瘴痼疾整治情况

（一）整治违反防止干预司法“三个规定”问题方面

开展专题讲座和大宣讲活动，印发专门学习资料，将近三年违反“三个规定”案例纳入警示案例选编，通过微信公众号推送了关于宣传“三个规定”的文章，为全体工作人员（含6个月以上聘用人员）定制“三个规定”彩铃，营造落实“三个规定”的浓厚氛围。严格落实“月报告”、“零报告”制度，使“逢问必录”逐渐成为常态。

（二）整治政法干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷方面

通过自查，发现5名干警存在家属从事经营活动情况，经核查，均不存在违规。我院干警及其家属不存在违规参股借贷情况。

（三）整治违规违法暂予监外执行方面

全面梳理不同时期政策法律界限，对1990年以来的共计158件暂予监外执行案件进行了清理核对，做到一案一表，并对职务犯罪、金融犯罪等9类重点案件进行重点排查。该项工作将按照上级要求，继续做好纠错整改工作。

（四）整治有案不立、压案不查、有罪不究方面

通过智能化排查，全面梳理了2018年以来延长审限、扣除审限案件，并组织法官自查。逐案逐条梳理2018年以来违纪违法案件和举报线索，深查有案不立、压案不查、有罪不究存在的问题。对近三年涉诉信访案件进行全面清查，经线索核查、个人自查、案件评查、党组讨论等多个环节，对1名案件处理存在瑕疵问题的干警进行处理。

（五）整治离任后违规从事律师职业、充当司法掮客方面

通过对近三年全市法院5.5万余份判决书进行智能化排查，梳理出5个与被查询人员同名的诉讼代理人的74份裁判文书。经甄别，未发现违规情况。离任干警存在违规从事律师职业的问题已移交行业主管部门处置。

（六）整治司法作风不实和便民利民司法服务举措不够方面

针对司法作风不实和便民利民司法服务举措不够自查问题，已逐个建立台账，并加强对相关人员问题的整改。针对司法作风不实和便民利民司法服务举措不够问题，还制定了《西湖区人民法院档案管理办法（试行）》《西湖区人民法院关于规范涉诉来访办理工作的规定（试行）》《西湖区人民法院诉讼费、执行案款退付业务办理细则（试行）》等规范性文件，切实解决顽疾问题。

三、我为群众办实事情况

坚持开门纳谏，召开两次队伍教育整顿征求意见座谈会，收集意见建议11条，并逐条制定整改措施。开展“我为群众办实事”实践活动，我院开展为民办实事7大项目，并结合工作职能逐步细化措施39项，“裁判文书生效证明开具难”、“执行款发放不及时”、“退还诉讼费用难”等问题得到有效解决，“民意中心”平台、物业合同纠纷巡回审判平台上线运行，“少年法庭”、“未成年被害人一站式询问中心”挂牌，各项活动均取得良好效果。

四、制度建设情况

坚持边学边查、边改边立，做到“当下改”和“长久立”相结合，制定《西湖区人民法院关于落实防止干预司法“三个规定”的实施办法（试行）》《西湖区人民法院关于审限管理的工作规则》《西湖区人民法院院、庭长办案责任实施细则》《西湖区人民法院执行案款管理实施办法（试行）》《西湖区人民法院暂予监外执行实施细则》等15项制度，强化教育整顿成果转化，确保教育整顿工作常治长效。

在今后的工作中，我们将强化队伍教育整顿成果运用，持续推进顽瘴痼疾整治工作，全面提升西湖区人民法院各项工作水平，全力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军，以优异成绩迎接建党100周年。

感谢广大群众和社会各界对西湖区人民法院工作的监督和支持，我们将真诚接受各方面的宝贵意见建议，持续提升法院整体工作水平。

                                                                             南昌市西湖区人民法院

                                                                                            2021年6月16日