西湖法院网讯  为进一步加强信息、宣传和调研工作，推进学习型法院和智慧型法官建设，培养一批“能办案”、“能调研”的学者型法官，南昌市西湖区人民法院坚持“围绕审判搞调研，搞好调研促审判”，全面履行职能，采取多项措施构建 “大调研”的工作格局。
   一是找准定位，增强调研意识。该院认真贯彻落实全面深化司法体制改革精神，始终坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，以“争全省首位、创南昌经验”为奋斗目标，在狠抓审判质效的同时，紧紧围绕服务辖区内社会经济发展大局和人民群众司法需求，组建了一支反应灵敏、业务精通、专业素养高、调研意识强的信息员队伍，针对重大活动、重大案件、重大舆情，开展了一系列宣传人民法院和人民法官好形象的新闻宣传。
   二是加强管理，构建调研网络。该院建立调研层级组织机构，形成在院党组带领下，以研究室专职调研为龙头、各庭室信息员为主体、全院干警共同参与的调研网络，建立上下联动、互相协调的联合调研机制，做到一级抓一级，层层抓落实，坚持把调研工作摆在重要位置，认真部署，严格考核，使调研工作实现了整体联动，联合攻关。
   三是培训学习，提高调研技能。挑选有写作功底、有丰富审判理论与实践经验、能静下心写作的人员从事研究室工作。制定培训计划，将提高调研技能纳入业务培训范围，安排信息员积极参加上级法院开展的各类调研培训，切实提升其调研写作水平。不定期组织信息员参加调研文章写作培训，邀请邀请专家、教授及上级法院调研骨干为信息员作专题讲座，年终对调研文章打分评比，每年评选10篇优秀稿件予以奖励，让信息员获得更多的学习机会，不断提高调研工作水平。
   四是强化实效，突出调研重点。专题调研工作是法院调研工作的重要组成部分，该院突出重点搞调研，如该院院长牵头的省高院调研课题《繁简分流新机制的革新与推进思路研究》，被市中院评为优秀课题。围绕创新搞调研，如刘英生、陶然撰写的《收结案江西省第一，这家基层法庭为何如此高能》被最高院、省高院、市中院微信公众号刊登，广泛宣传“一体两翼”金融审判工作法。总结经验搞调研，如中央综治办二室主任陈显辉一行在昌调研时，该院在新时代 “枫桥经验”推广工作座谈会上作经验发言《发挥人民法庭桥头堡作用， 化解基层矛盾纠纷》，获与会人员高度肯定。
   五是健全机制，注重调研奖惩。完善调研工作制度，将调研工作纳入该院年初25项重点工程统一安排、统一规划。近期出台了《信息、调研、宣传工作考评及奖励办法》，实施调研任务总体量化分解制，制定和分配调研工作任务，并将任务细化到每个具体审判业务部门和个人上。实行调研工作奖惩制度，按季度通报各庭室调研完成情况，对完成调研任务的人员适当奖励；未完成调研任务的人员扣除廉政保证金，并对晋职、晋级、提拔、评优评先实行调研工作一票否决制。
   通过坚持不懈的努力，该院调研工作取得了一定成效，2018年,该院被各级媒体采用信息宣传稿件800余篇，并被授予“2018年度全省法院司法宣传工作成绩突出单位”荣誉称号。