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西湖法院:“四个坚持”打造过硬法院队伍
作者:刘英生 陶然  发布时间:2018-12-05 09:36:54 打印 字号: | |
  西湖法院网讯 今年以来,南昌市西湖区人民法院大力加强基层法院思想政治工作,全力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于创新的高素质干警队伍,有效实现队伍素质、审判质量和司法公信力的全面提升。

  一是坚持正确政治方向,站位要高。组织干警认真学习尹建业书记和葛晓燕院长的讲话精神,通过学习提高全院干警的政治站位,在思想上、行动上自觉维护习近平同志在全党的核心地位,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。落实全面从严治党、从严治院要求,加强机关纪律作风建设,营造风清气正、干事创业的工作氛围,确保法院干警忠诚干净担当,理想信念坚定。

  二是坚持审执第一要务,定位要准。瞄准审判质效风向标,以问题为导向补齐短板,坚持方法引领担当实干,落实“分调裁”工作机制,积极破除立案、送达、鉴定等制约审判质效的因素,实现“简案快审,繁案精审”的改革目标。按照“基本解决执行难”部署,以第三方评估为契机,坚持问题导向,集中执行力量,强化执行手段,打好执行决胜战。坚持“五个一流”为指引,朝着更高层次的目标迈进,实现各项工作新发展、新跨越。

  三是坚持加强队伍建设,素质要强。出台《南昌市西湖区法院人员分类管理改革方案》、《南昌市西湖区人民法院绩效考评办法》、《在职干警请休假、出差及考勤管理制度》等制度,要求每位干警严守政治纪律和政治规矩,明确工作职责,科学评价法官业绩,把业绩评价和考核奖惩有机衔接,充分发挥业绩考核的导向作用。积极推进干警教育培训,组织干警参加视频培训和专题培训,充实更新知识储备,努力提高法官政治业务素质。层层签订党风廉政责任书,做好廉政风险点查找和廉政风险防范,建立干警廉政档案。

  四是坚持拥抱高新科技,创新引领。按照省法院智慧法院建设要求,精准定位审判工作需求,用科技手段助力“分调裁”,实现规定动作不走样,全力推进“网上办案”、“执行指挥中心”、“收转发e中心”建设。确保自选动作有创新,该院在全省率先推行刑事案件远程视频庭审、与江西财大等单位合作研发刑事审判智能辅助量刑及裁判文书生成系统、定制道交纠纷网上数据一体化平台、研发法官案件工作量考评系统及协同办公系统、开发“人民陪审员管理系统”、打造具有西湖法院特色的法律文库。
责任编辑:罗兰