近十多年来，南昌市西湖区人民法院认真贯彻落实中央、省、市、区党风廉政建设的一系列指示精神，院党组高度重视，认真对照各级文件要求，针对该院队伍建设实际，推出“六抓”新举措，取得了明显效果。该院2012年共审结案件5600余件，执结标的3000余万元，受到当事人的交口称赞。

　　该院积极推出“六抓”新举措，即“抓责任状签订、抓教育、抓制度、抓典型、抓监督、抓廉洁自律”，通过“六抓”工作思路努力构建与审判执行工作相适应的教育、制度、监督并重的惩防体系。

　　“抓责任状签订”，层层签订党风廉政建设责任状，院长与各班子成员、各班子成员与分管部门负责人分别签订责任状，一级抓一级，一级对一级负责。

　　“抓教育”，认真组织全院干警学习贯彻落实上级纪委和上级法院党风廉政建设会议精神，开展以党性党风党纪教育为重点的廉洁司法教育，在楼道、走廊等公共场所悬挂廉政漫画、《道德经》等警示名言等，营造以廉为荣，以贪为耻的廉政教育氛围，进一步提高干警职业道德水平和廉洁自律意识。

　　“抓制度”，制定了任职谈话、廉政谈话、诫免谈话、述职述廉、廉政保证金、廉政考核管理等制度，健全并完善了涵盖“预警→评查→通报→监督”等内容的案件质量防范监督体系，进一步增强对案件质量和审限的监控，加强对审判、执行等重点环节和人、财物管理等重点部位权力行使的监督。

　　“抓典型”，狠抓正反两面的典型教育，坚持对宋鱼水、陈燕萍、陈勇琦等先进典型感人事迹进行大力宣传，注重培育宣传本单位先进典型，涌现出了全国法院系统办案标兵孔庆波、全省人民满意政法干警刘伟红等一大批代表西湖法院精神的先进人物，干警们也从自己身边的先进人物身上学到了爱岗敬业精神和求真务实作风。大力宣传贤内助、廉内助活动，让众多法官家属理解、支持自已的丈夫、妻子。通过学习上级有关违法违纪案件通报、参观省廉政教育基地、观看警示教育片等形式开展反面典型教育，用身边活生生的反面典型案例来警示引导干警，做到举一反三，引以为戒。

　　“抓监督”，抓好各项监督，确保正确行使审判权，即抓好内部监督，又善用外部监督，坚持案件评查制度，对审结的案件由审监庭进行全面评查，对发、改案件、超审限案件、涉诉信访案件进行重点评查，对评查结果通报，对评查出的错案，严格按照有关规定进行处理。对该院所有案件实行廉政监督卡制度，立案庭在立案时向原告送达，案件进入各业务庭后，由审判人员向被告送达，对执行评估、拍卖员现场监督，不定邀请廉政监督员旁听案件、见证宣判、执行等活动，让法院的审判、执行等工作全程公开，经得起群众的检验。

　　“抓廉洁自律”，该院认真落实并健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败实施纲要《实施办法》，严格执行《人民法院工作人员处分条例》和省高院“五个严禁”规定，要求干警做到“不该要的不能要，不该吃的不能吃”，严禁向当事人“吃、拿、卡、要”，将监督延伸到8小时外娱乐圈，禁止赌博、上班玩电脑游戏，严禁公车私用等有损法官形象的言行举止，坚绝抵制“门难进、脸难看、不给好处不办事，给了好处乱办事”的官僚主义恶习，进一步净化干警的心灵和言行，提高工作效能，提升司法公信力。

　　该院通过“六抓”新举措，较好地解决了案多人少的矛盾，许多法官自觉采取“白加黑”、“五加二”的工作方式，审结了一大批大案要案，受到当事人一致好评。据统计，去年以来，该院法官共拒吃请200余人次，拒收现金40000余元，1999年至今，该院没有一名干警因违法违纪被处理，该院更先后荣获了“全国人民满意的好法院”、“全国应用法学研究先进单位”、“全国法院网络宣传先进单位”、“全国维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位”、“全国优秀青少年维权岗”、“全国法院新闻宣传工作先进集体”等19项全国先进；同时被评为”全省人民满意的政法单位“、“全省纪检监察工作先进集体”、“省级文明单位”、“全省首批文化建设示范单位”等省市区100余项荣誉称号。