第二十二次全省法院工作会议刚刚结束，2012年8月2日，南昌市西湖区人民法院召开院党组扩大会议，迅速传达落实会议精神，研究部署下半年重点工作。该院党组书记、院长雷虹，提出从“六抓”着力，全面贯彻落实会议精神。

　　抓共识。该院高度重视会议精神的学习，将其作为一项重要政治任务来抓。该院将相关会议材料在内网上公布，并专门安排时间组织学习，尽快把干警的思想和行动统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到落实省、市法院决策部署上来。为我区经济发展和社会稳定创造良好的司法环境。

　　抓中心。十八大召开在即，该院要求必须增强责任感和紧迫感，主动把法院工作融入到地方党委、政府的重大决策中，对涉及全区经济发展和社会稳定的重大案件要加强诉前指导、诉讼调解与协调力度。特别是当前，市、区重大项目建设正在如火如荼进行，协助党委政府抓好重大项目建设是法院义不容辞的责任。对因重大项目建设引发的债务、投资、劳动争议、拆迁还建、建设工程合同等纠纷，要主动作为，提前介入、靠前服务、妥善处置，既做矛盾纠纷的调解员，也作政策法规的宣传员，更做党委政府的参谋员。切实做好近斯维稳工作。

　　抓重点。当前全年时间已过半，各部门的审判执行工作任务也应过半，该院狠抓半年工作考核，对全院各部门和每位干警任务完成情况进行综合考评，用科学的量化指标来衡量工作实绩并与干警的半年廉政保证金挂钩。继续开展“案件质量提升年”活动，在审判管理工作中狠抓案件评查、审限管理和文书质量三个重点，努力实现“案件质量提升看得见、主要指标排序上得去、案件审理周期降得下、社会公众评价效果好”的总体目标。

　　抓品牌。秉承“崇法厚德、忠诚廉明”的八字院训，继续做强做大“文化建设示范单位”、“少年维权岗”、“ 速裁调解工作室”、“为了孩子父母学校”、“道路交通速裁法庭”、“链条式推进和谐执行模式”等司法品牌。开展“七大工程文化年”活动，每月推出各具特色的四大活动，即各支部、庭室承办的特色主题活动、政治处承办的读书会活动、院工会承办的文体健身活动、院办公室承办的兴趣小组活动。在这些异彩纷呈、高潮迭起的文化活动中挖掘亮点，捕捉闪光点，利用活动的示范性和辐身性展示西湖法院文化精髓，丰富文化建设的外延和内涵。

　　抓维稳。进一步加强信访稳定工作，将其纳入目标管理考核的范畴同考评、同部署；落实领导包案责任，依靠上级党委、政府、区委政法委的支持及街办、社区的协调联动，形成合力共同做好息诉稳控工作；强化办案人员责任意识，实行三级风险评估登记制度，从法院内部进行源头治理，以审判质效的提升来减少信访量的发生；认真做好判后答疑工作，强调“人人都是信访员”的工作理念，发现苗头或隐患须在第一时间上报，做好解释疏导工作，引导当事人合理诉求，逐步实现信访秩序的明显好转。

　　抓制度。继续修订并完善《目标管理考核方案》、《公务员考核办法》、《审判管理办法》、《廉政管理办法》、《信访管理办法》等一系列政务管理制度，逐步构建以政治处、监察室、研究室、办公室为龙头的队伍管理、审判管理、政务管理三大管理体系， 形成权责明晰、运转高效、规范有序的工作局面。