南昌西湖法院网讯　2月16日，南昌市西湖区人民法院在该院多功能厅举行2011年度总结表彰暨2012年工作部署会议，对去年工作进行全面总结，对今年工作进行动员部署。

　　会议首先由该院副院长卢中石传达全市法院院长工作会议精神，政治处主任宣读了表彰决定，并对6个优秀部门、12名优秀法官、16名办案能手及先进工作者、精神文明创建先进个人、调研、宣传、信息工作先进个人、维稳、信访、综合治理工作先进个人及优秀人民陪审员进行了表彰。

　　对于今年工作，该院党组书记、院长雷虹提出以“七一工程”为着力点，认真贯彻全市法院院长会议精神，打造一流法院。围绕一个中心，即围绕服务大局开展工作，努力化解矛盾，全力维护社会和谐稳定，为十八大的顺利召开创造安全稳定的社会环境。凝聚一个价值，通过教育活动和党建工作，凝聚以“忠诚、为民、公正、廉洁”为内容的政法干警核心价值观，准确把握政法干警的政治本色、宗旨理念、神圣职责和基本导向。强化一个管理，在审判管理中突出抓好案件质量和审限管理两个重点，实现案件质量提升看得见、主要指标排序上得去、案件审理周期降得下、社会公众评价效果好。突出一项考核，全面开展目标管理考核，在目标管理考核总体框架下，涵盖公务员考核、廉政考核、审判绩效考核与涉诉信访考核等四大考核内容。整顿一大作风，进一步加强纪律作风建设，严格日常管理、规范考勤制度，切实转变工作作风。拓宽一个渠道，继续坚持群众为大、民生为主，不断拓宽司法为民渠道，让老百姓时刻感受到公平正义。打造一大精品，进一步加强文化建设，继续做大做强文化建设示范单位、少年维权岗、速裁调解工作室、为孩子父母学校、道路交通速裁法庭、链条式推进和谐执行模式等六大司法品牌，打造法院文化精品。

　　就如何提高法官素质，建设专业型、精英化法官队伍，该院副院长李良广提出，要进一步加强教育培训，健全各项学习制度，加强学习型法院建设，完善法官联席会议、党组中心组、庭务会等学习平台，不断提高全体法官司法能力。