南昌市西湖区人民法院新一届领导班子坚持把抓好法官的教育培训作为工作的突破口，一年来先后投入十余万元，组织干警参加各类培训110人次，出色地完成了各项培训任务，有力地促进了法院审判工作和队伍建设。

　　该院党组高度重视法官的教育培训工作，积极安排干警参加各类教育培训活动，每年年初制订详细的培训计划。选派优秀法官参加培训，并保证培训时间、培训经费的落实，骨干培训后，安排回单位给相关部门人员授课，达到培训效果最大化。

　　针对审判工作的热点、难点问题，定期举行研讨会，邀请上级法院法官或法学专家来授课。去年最高法院派讲师团来南昌授课七天，该院领导高度重视，把握教育培训机会，积极安排时间，调整工作时间，全院50%以上的干警参加这次培训。

　　在请进来的同时，还组织优秀法官到山东东营市、贵州贵阳市等先进法院参观、学习，开拓视野，丰富知识储备。鼓励干警参加在职教育学习，给予参加学历教育的干警学费报销70%的政策。目前该院40岁以下干警，本科学历占总人数98%。

　　该院通过大力加强法院教育培训工作，进一步更新了法官的司法理念、思维方式、知识结构、审判技能，有效地提高了法院队伍的整体素质。实现了教育培训工作与法院其他工作相互推动、相互促进，全院正呈现和谐发展，快速发展的新态势。该院近几年捷报频传、喜事不断，先后被最高人民法院评为“全国应用法学研究先进单位”、“全国法院网络宣传先进单位”，被省高院、市中院评为“优秀法院”，并荣获2008年“全省法院系统教育培训先进单位”光荣称号。