司法和谐是社会和谐的重要组成部分。人民法院作为国家审判机关，应当通过化解矛盾、调处纠纷积极参与和谐社会的构建。为了达到司法和谐的目标，我们积极引进联调联动机制，将调解工作贯穿审判、执行工作各个环节，调动一切力量，促使矛盾双方当事人和解、和好，努力实现办案“三个效果”的有机统一。

　　诉讼中，我们充分整合三大调解资源：人民调解、行政调解、司法调解；发挥五级调处机构作用：区矛盾纠纷排查调处中心，街道（镇）、系统矛盾纠纷排查调处中心，社区（村）、系统下属二级局矛盾纠纷排查调处室，辖区企事业单位矛盾纠纷排查调处室，楼栋（村小组）矛盾纠纷排查调处站。对各类案件实行层级调解，先由承办法官对矛盾双方当事人进行调解。对经调解仍无法审结的案件则由庭长进行近距离交心、谈心等方式调解处理。经调解还是无法审结则上报分管院长，由分管副院长出面听取案情介绍，组织双方当事人的亲属、朋友以及其所在社区、单位的领导、人民陪审员、司法调解员、人大代表、政协委员、执法监督员等多方面力量共同做好当事人的教育疏导工作，通过采取有针对性地个别做工作、交叉劝解调处、有选择性地重点做工作等灵活多变方法，力争使双方当事人能达成和解。对于经调解仍无法办结的案件，则由“联调联动”工作小组召集承办法官、庭长、分管副院长进行协商，找出争议焦点，制定出调解方案，确定包案领导，并及时将方案上报区矛盾纠纷排查调处中心请求协调处理。

　　执行工作中，对于疑难案建立与区人大的执行直通车制度，在执行局设立执行专管员收集情况，由院领导直接向人大汇报、请示，争取人大的支持与监督，此举加快了督办案件的节奏，提高了执行效率。我们率先实行了执行救助基金，对于具有给付内容的案件，如果法院已穷尽一切执行措施后，被执行人确无履行能力，申请执行人家庭生活确有困难的，及时予以执行救助，以解决申请执行人急需生活必须费用、住院医疗费用、义务教育阶段子女的学费。从而缓解了申请执行人的暂时经济困难，受到大家的一致好评。

　　联调中要求办案人员大力倡导“和为贵”思想，结合案情从诉讼风险、证据、责任等方面向当事人释明，并始终做到“三心、四勤”，即“对调解工作要有信心、攻克疑难案件要有恒心、做好当事人工作要有耐心”和“脑勤”、“手勤”、“口勤”、“腿勤”。联调联动机制的实行，有效解决了困扰法院多年的执行难问题，民商事案件的调解率和执行案件的执结率大幅度提升，一批多年缠诉、上访案件得以顺利解决。